小佩宠物加盟 面对小佩又添1个多亿,你的宠物店如何跟他竞争?
宠物智能用品品牌PETKIT小佩宣布,已于近日完成2000万美金的C轮融资。本轮融资由启明创投领投,GGV纪源资本继续追加投资。
两年扩张73家店,今年破百势在必得小佩智能宠物用品可以说是开创了智能养宠的先河,但小佩的线下宠物连锁业务扩张速度也令人瞠舌。
自2016年5月第一家店开张,截止2019年2月,仅上海地区就开了73家店,而且都是直营店。
我们来扒一扒小佩单店的经营状况
小佩宠物连锁西康店
这家店地处上海市中心,但不是特别中心的那种。
店面面积目测50平米左右,店内有美容师3人,估计1个店长,1个美容师助理,一个学徒,因为小佩美容师是几家店共用的。
非连锁的宠物店到底怎么开?
面对底价竞争的残酷现实,你的宠物店该怎么办?
今天摆渡人也给您列举个例子,由于没经过人家同意,我暂时不能透露这家店的信息,但是,数据绝对真实。
我们来看看这家店的开店成本。
神秘宠物店
店铺基本情况:这家店同样位于上海市中心,也不是那种特别中心的。
店面200多平米,两层楼,一楼有商品陈列区、顾客休息区、游泳区、美容室、洗澡间以及休息室和厨房。
二楼是三个寄养间和洗手间。其中有一个猫屋,一个自家狗屋和一个寄养房间,房间里有8个隔断。
员工情况:一个店长、一个前台、一个A级美容主管、两个C级美容师,两个助理,一个司机兼助理,一个阿姨,合计9人。
收费:
A类犬:吉娃娃、巴哥、法国斗牛、英国斗牛、牛头梗、拉布拉多、杜宾、罗威纳、大麦町
B类犬:除A类犬外,所有品种都属于B类犬
从价目标上可以看出,收费不算低。
平均客单价在200元以上。就算是会员打完折扣,也差不多也要200元/次的消费,如果是美容、游泳、SPA什么的,可能消费的就会更高。
那么我们先看看这家店的固定支出
薪资支出:店长工资1.2万,A级主管1万。C级5000元。助理、司机、阿姨和前台销售均为3500元,元。合计固定薪酬支出为:4.95元/月
房屋租金:4.5万元/月。
每月固定大头支出为4.95+4.5=9.45万元。
固定支出:9.45万
我们在来看看固定收入
每只宠物就按会员价200元计算,如果遇到猫、大型犬或者美容、SPA什么的,收入则更多一些。
我们姑且按最低标准来计算,每个美容师或助理每天基本上能洗5只宠物,5人平均合计每天服务25只宠物,加上司机再洗两条,合计27只。
27只/天*200元/只/天=5400元/天。
如果按照30计算,5400元/天*30天/月=16.2万元/月
固定收入:16.2万
很多人这时候会说了,净扯淡,怎么会有这么多的流量?
这家店拥有200多个固定高端会员,几乎每周都来洗澡,有的会员不止一条犬猫,我见过的最多的有四只柯基。一般都是1到2只。
而且是车接车送。还有玛莎拉蒂接送服务,当然要另付钱。
那我们再来仔细计算一下:
如果按照每天25只宠物计算,一周7天就需要175只宠物。这样算下来也就是100多个超级会员而已。
在上海这个魔都地界,找200个有钱没地方花的主也不难。
再来看看非固定支出
美容师提成10%
洗护用品水电占比5%
午餐算5%
其它支出5%
宿舍是老板家自己的旧房子,水电网费都是员工自己均摊的,不及其中。
合计约为25%,即16.2万元/月*25%=4.05万元/月
非固定支出:4.05万
我们再来看看基础利润
收入金额-固定支出-非固定支出
16.2万元/月-9.45万元/月-4.05万元/月=2.7万元/月
2.7万元/月*12月/年=32.4万元/年
基础利润:32.4万
一个这么大的宠物店净利润只有32.4万元每年?
那老板不如自己找个高薪工作了!
事实上,这家店的零售商品均为进口产品,每月差不多能销售5万元左右。
店内还有活体销售,就是小体的泰迪、豆柴、法斗、柯基什么的畅销品种。东北货源,成本低到吓人。
但是店内对活体管理非常严格,为了确保宠物健康,新到的活体均隔离观察一段时间后才能销售。
能够放在销售区的宠物就说明一定是保证健康的,打扮漂亮的,每只售价都在2万左右,甚至更高。每月基本上都能销售2-3只。
此外还有寄养,管理承保到人,每天规定遛多久、怎么遛,24小时监控等服务那时相当到位。
如果再算上美容、SPA、游泳等高端服务的盈利。
每月也会增加10多万的收入,每年都要净利100多万。
据悉,这家店已经在上海开了4家连锁了,都是直营,都是高端。
由此看得出,与其与小佩竞争打价格战,不如另开蹊径,放弃所谓的标准化走定制化路线,服务好中高端用户,放弃哪些喜欢占便宜的小客户,才是你的经营之道。
我最后想问一句:
如果马云来了,小佩该怎么办?
马云要开宠物店就不是低价的问题了,
一般都是带补贴的。