湖南财政网面向全省 2020年湖南长沙市财政局系统公开选调工作人员8名

2021-10-21 23:47

长沙市财政局决定面向全省公开选调8名工作人员。网络报名时间：2020年7月22日9∶00至7月26日18∶00，网上资格初审时间：2020年7月22日9∶00至7月27日12∶00。

2020年，湖南省长沙市财政局公开选调工作人员公告

为进一步优化干部队伍结构，加快推进我市财税体制改革，长沙市财政局决定面向全省公开选调8名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、声调选择的原则和方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采取考试、考察相结合的办法择优选调。

第二，转移位置和数字

财政业务岗位6名，综合文秘岗位2名。具体岗位见附表《2020年长沙市财政局系统公开选调工作人员岗位表》。

三、选择范围

全省各级实施公务员法的机关和参照公务员法管理的事业单位中，已进行公务员登记或参公登记的人员。

四、选择对象的基本条件

1、具有正常履行职责的身体条件；

2.具有良好的政治素质和思想品德；

3、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，公务员年度考核均为称职以上等次。在现单位工作1年以上，新提拔的应在现职岗位任满1年；基层工作经历、公务员工作经历均以2020年7月31日为截止时间，年限按足年足月计算；

4.申请金融业务岗位，需要本科及以上学历和相应学位，专业为经济学和工商管理；

报考综合文秘岗位，需本科以上学历和相应的学位，从事文秘类相关工作两年以上，经历以2020年7月31日为截止时间，年限按足年足月计算，专业不限。

以上专业类别以《2020年湖南省公务员职业指导目录》为依据；

5、年龄30周岁以下，即1989年7月31日以后出生；

6.有下列情形之一的，不得报名参加公开选拔:

涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

处罚期间或影响期间；

进入公务员队伍或现单位时有服务年限规定，未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

仍在试用期的新录用公务员；

存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的；

被依法列为失信联合惩戒对象的；

法律、法规及有关政策规定的其他不得报考的情形。

动词选择程序

发布公告

通过长沙人才网、长沙高级人才网、长沙考试网、长沙市财政局官网、长沙会计网等网站，发布了评选公告。

报名

1.本次考试采用网上报名的方式进行。每个申请人限于一个职位。

2、网上报名及资格初审：网络报名时间：2020年7月22日9∶00至7月26日18∶00，网上资格初审时间：2020年7月22日9∶00至7月27日12∶00。报考人员请登录长沙人才网的“长沙市财政局2020年公开选调报名系统”报名，如实填写相关个人信息，并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。

准考证打印:长沙市财政局负责资格初审。申请人需在规定时间内登录长沙人才网查询资格初审结果，通过资格初审者进入笔试。通过资格初审的考生登录长沙人才网自行打印准考证，下载填写《2020年长沙市财政局系统公开选调工作人员申请表》。打印准考证请关注长沙人才网信息。

3、报名时，报考人员应认真阅读选调公告和岗位表，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责。对选调岗位的专业、学历、学位、基层工作经历以及其他条件等有疑问的，请报考人员直接与长沙市财政局人事教育处联系。在公开选调任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

笔试最低开考比例为3:1。初试合格人数低于各岗位最低开工率的，转岗计划报长沙市委组织部批准后减少或取消。如果取消调动计划，申请人可以在规定时间内申请转为其他符合条件的岗位。

笔试

1.笔试时间待定。具体笔试时间和地点见笔试准考证。参加考试时，必须携带准考证和有效身份证。没有这些证书的考生不允许参加考试。

2、笔试采用百分制，注重对应试者政策理论水平、公共基础知识、财政业务知识、文字表达能力等进行测试，不指定考试范围。

3.笔试结束后，考生可根据准考证上注明的成绩核对时间，通过报名系统核对笔试成绩。

4、本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

资格审查

1、依据笔试成绩由高到低的顺序，按照3:1的比例确定参加资格复审人选。进入资格复审人员名单、资格复审时间和地点在长沙人才网及长沙市财政局官网公布。

2.资格复审时需提供的材料:本人《2020年长沙市财政局系统公开选调工作人员登记表》、准考证、有效居民身份证原件及复印件、学历及学位证书原件及复印件、单位同意报考证明原件、《公务员登记表》或《参照公务员法行政机关工作人员登记表》复印件、应聘岗位所需的其他相关材料原件。

3、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补。同一岗位递补不超过2次。

采访

资格复审合格人员即为面试对象。面试成绩为百分制，采取结构化面试的方式，时间、地点另行通知。