工商管理就业具体职位 工商管理类专业“五巨头” 就业真的好吗

从每年开设的院校数量和报考人数来看，作为管理类的一流学科，工商管理类的很多专业是大多数想学习管理类专业的学生的首选，其中工商管理、市场营销、会计、财务管理、人力资源管理五个专业最受欢迎。

双一流:北京大学和中国人民大学

重点专业:北京大学、复旦大学、中国人民大学、上海财经大学、中央财经大学、武汉大学、南开大学、北京理工大学、华南理工大学、四川大学、北京交通大学、中南大学、重庆大学、吉林大学、武汉理工大学、兰州大学、东北财经大学、江西财经大学、辽宁大学、东北林业大学、河南政法大学

特色专业:北京大学、复旦大学、中国人民大学、南京大学、上海城市财经大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、南开大学、厦门大学、华南理工大学、北京交通大学、山东大学、重庆大学、东北财经大学、江西财经大学、河南经贸大学、湖南商学院、郑州航空空工业管理学院

会计学

专业代码:120203

学位:管理学士

会计学的主要研究对象是资金运动，这是一门应用性很强的学科。这个专业在招生的时候可以分为三大方向，分别是注册会计师、国际会计和ACCA。注册会计师在中国注册，在中国认可度高；不同的国家有不同的会计制度和准则，国际会计就是要在其中找到一个标准。ACCA被称为英国特许注册会计师协会，即英国特许注册会计师协会，对英语的要求很高，主要针对欧盟，具有很高的国际认可度。报考时要注意。

主要课程:微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、经济法、财务会计、成本会计、审计学、中级财务会计、高级财务会计等。

招生机构

中国科教网，2019-2020年度会计专业最新20所最佳大学

双一流:北京大学、清华大学、中国人民大学、北京航空空航天大学、Xi交通大学

重点专业:北京大学、复旦大学、浙江大学、中国人民大学、中央财经大学、武汉大学、南开大学、西南财经大学、中山大学、北京理工大学、中南财经政法大学、北京交通大学、中南大学、重庆大学、暨南大学、东北财经大学、天津财经大学、武汉理工大学、西南交通大学、兰州大学、江西财经大学、杭州电子

特色专业:北京大学、复旦大学、浙江大学、中国人民大学、南京大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、南开大学、厦门大学、西南财经大学、中南财经政法大学、北京交通大学、山东大学、湖南大学、重庆大学、东北财经大学、天津财经大学、江西财经大学、上海立信财经学院、杭州电子科技大学、安徽财经大学、吉林财经

财务管理

专业代码:120204

学位:管理学士

财务管理是企业管理的组成部分，是组织企业财务活动、处理财务关系的一项经济管理工作。

主要课程:管理原理、微观经济学、宏观经济学、初级财务管理、中级财务管理、市场营销、成本管理、企业财务案例分析、国家财务管理等。

财务管理和会计都与财务有关，那么两者有什么区别呢？

课程差异:前者主要课程为中级财务管理和高级财务管理；会计学的主要课程有中级财务会计和高级财务会计；

工作内容的区别:会计是深入学习会计的相关知识和会计技能，财务管理是在会计报表的基础上进行管理；

岗位差异:在同一企业中，会计人员主要负责日常会计工作，如汇款、取现、报销、转账等。，只有会计和记录，但会计；财务管理要求全面掌握企业的财务状况，主要是指导大方向，不负责具体的会计工作。会计是基础，财务管理一般是企业管理的人员。

招生机构

中国科教网20所最佳财务管理专业院校

双一流:中国人民大学

重点专业:复旦大学、中国人民大学、中央财经大学、武汉大学、南开大学、天津大学、华南理工大学、四川大学、重庆大学、中南大学、武汉理工大学、东北财经大学、杭州电子科技大学、中国民航大学、天津商业大学

特色专业:复旦大学、中国人民大学、南京大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、南开大学、厦门大学、华南理工大学、西南财经大学、重庆大学、北京交通大学、东北财经大学、江西财经大学、杭州电子科技大学、中国石油大学、天津商业大学、郑州航空空工业管理学院

人力调配

专业代码:120206

学位:管理学士

人力资源管理是指在经济学和人本主义的指导下，通过招聘、选拔、培训、薪酬等管理形式，有效利用组织内外的相关人力资源，满足组织当前和未来发展的需要，保证组织目标的实现和成员发展最大化的一系列活动。

一般来说，人力资源管理是研究如何识别、选拔、使用和培养人才，有效激发其积极性、主动性和创造性的专业。

主要课程:管理原理、微观经济学、宏观经济学、组织行为学、组织与岗位设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才评价、绩效管理、薪酬福利、培训与人力资源开发等。

招生机构

中国科教网评选的2019-2020年度人力资源管理类前20名院校如下。

重点专业:上海财经大学、中央财经大学、武汉大学、南开大学、厦门大学、华南理工大学、四川大学、吉林大学、武汉理工大学、兰州大学、东北财经大学、江西财经大学、辽宁大学、华侨大学

特色专业:上海财经大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、南开大学、厦门大学、华南理工大学、山东大学、东北财经大学、江西财经大学、湖南商学院、郑州航空空工业管理学院、华侨大学

各专业就业情况分析

工商管理专业的就业特点是就业面广，但毕业后从事管理类岗位并不现实。各行业、各企业的人力资源部、财务部、行政部可以考虑从事策划、助理、统筹。然而，类似的工作需要与其他专业的毕业生竞争。如果你想稳步发展，直到达到管理水平，请谨慎选择行业。

专业优势:覆盖面广，从营销管理到金融法，从自我提升到团队管理技能，为该专业毕业生成长为管理者奠定基础；而且国内缺乏高端管理人才，这对优秀毕业生来说是一个很好的机会；

专业劣势:开放门槛低导致高校太多，部分教师会从其他部门调过来，缺乏业务管理经验和实践技能，学生得不到学习的要领。

申请建议:毕业后不可能一夜之间成为企业经理。你需要经历很长的学习期和经验积累期，心态要端正；其次，这个专业每年毕业生太多，就业竞争激烈。因此，机构的选择应该放在所有考虑的首位。

营销

本专业毕业生可以选择更多的就业行业，可以在各种大中小企业或机构从事市场调研、营销策划、广告策划、市场开发、销售服务、客户服务等工作。

一般来说，如果市场营销专业的毕业生在就业时对工作没有太大的需求，基本上可以实现快速就业，因为市场上对这类人才的需求很大，但同时就业流动性也很高。营销是一个压力很大的行业。一切都是为了表现。如果业绩达标超过，承诺的高薪自然可以拿到。相反，它可能会被淘汰。因此，企业招收同类人才的门槛较低，市场营销专业的学生不具备绝对优势。

建议:市场营销专业注重理论与实践相结合。除了课本内容，学生还应具备良好的沟通能力、谈判能力、策划能力和一定的写作水平，这些都需要长期的锻炼和练习，不适合容易怯场的学生。况且高校近800所，选择高校要慎重。

会计/财务管理

作为专业框架相同的两个专业，就业后的就业方向没有特别的区别。很多会计专业的毕业生，经过几年的就业，可以通过自己的努力晋升到财务管理岗位；相反，大多数财务管理专业的毕业生应该从基础会计开始。毕竟如果没有丰富的实践经验，如何做好财务管理？

可以考虑的岗位:国企/外企会计-工作对口，相对稳定；会计师事务所——基本要求是硕士学历，工作强度大，但工资可观；公务员或教师；银行/金融机构的财务咨询。

建议:低层次人才短缺和高层次人才短缺是这两个专业目前的就业形势。如果你成为一名注册会计师，并有几年的工作经验，你将在市场上很受欢迎。如果你能有名校的学历，你求职的时候会更有实力。

人力调配

这个专业的对口职业是——HR，这是几乎所有企业的知名职位。相对来说，本科生更容易就业，但大多数企业要求一年以上的工作经验。对于刚出校园的毕业生来说，可以在小公司体验一下，然后升到更大的空。

国内大多数小企业的HR岗位都有一个缺点，那就是基本上充当的是后台，除了自己的工作之外，还要处理很多琐碎的事情，比如招聘、培训等。所以对于对职业发展有一定要求的学生，最好瞄准大企业或者外企。

报考建议:对口职业属于文职，起薪很低，平均3000左右。就业领域没有限制。无论是发达城市还是小城镇，都有对HR的需求，所以在高校的选择上，可以先考虑层次>地域。

对于那些更注重就业经验的人来说，工作时间越长，工资就会越高。他们毕业后，大部分都会从小岗位做起。毕业生要保持正确的态度，脚踏实地，避免野心过大。