悬赏求职 乐招乐赏，悬赏招聘，人才市场刮起的又一大财商风口

伴随互联网行业的兴起，网络招聘成为一大火热风口商机。乐招乐赏顺应时代潮流，紧抓行业渠道。乐招乐赏打造新颖独特的招聘方式，规避传统招聘市场的弊端和不足，为人才市场注入一股新风。乐招乐赏致力于打造让天下没有难找的岗位，人人都能找到适合自己的岗位。

乐招乐赏成立的特殊背景

根据艾瑞统计数据，2019年国内网络招聘行业市场稳步上升，规模已高达107亿元。招聘平台除了稳步发展网络招聘业务之外，还开拓了校园招聘服务、会员服务、知识付费等，通过产品、技术进一步扩展人力资源生态系统，为有需求的企业和求职者提供更为专业的服务。

然而当下的招聘市场，多种模式并驾齐驱，市场杂乱，模式大差不差，市场缺乏规模化、新颖化。

在这时候，乐招乐赏悬赏众包威客化模式招聘模式应运而生，刮来一阵全新的人才招聘新风。解决了原有招聘成本高、速度慢、有效差、质量低的4大招聘难题。

乐招乐赏到底是做什么的？

乐招乐赏是一款拥有众多企业和人力资源猎手入驻的悬赏招聘闭环服务平台，企业只需发布选上招聘便可坐等无数推荐的人才纷至沓来。

乐招乐赏秉承“诚信为本，服务永恒”的经营理念，精益求精，知行合一的价值观，致力打造成为国内专业化的悬赏招聘人力资源生态平台。

乐招乐赏招聘逻辑是企业在后台发布悬赏招聘帖子，设置悬赏金额，我们合作的HR会把还没成功找到职位的求职者资源源源不断推荐到企业面试，企业只需坐等人才来面试即可，面试不成功，或者面试成功干了几天离职均不扣悬赏金。

乐招乐赏优势

乐招乐赏操作简单，招聘效率高效。按照企业发布招聘人才的悬赏需求，设置好各阶段悬赏赏金。HR根据企业悬赏需求，推荐符合条件人才，没录用成功，无需支付悬赏金。

众包模式威客化悬赏招聘，让天下没有难招的岗位。利用乐招乐赏无论对于企业招聘人才，还是求职者找工作，都更加省时、省力、省钱、省心。

人才市场一直作为一个特殊的行业领域存在着，市场空间大，在互联网+的影响下，人才招聘市场再次商机大爆发。乐招乐赏洞悉当下招聘市场所存在的弊端，以悬赏模式，让企业和求职者在招聘面试的时候省去层层中间环节。乐招乐赏致力于打造省时省力省钱的人才招聘平台。紧抓人才市场风口商机，加入乐招乐赏，一起打造一个让天下没有难招岗位的未来。