伊金霍洛旗招聘伊金霍洛旗招161人！

2022-01-10 03:41

伊金霍洛旗招聘

嘎查村、社区服务人员公告

为深入实施乡村振兴战略，培养和锻炼农村牧区高素质干部队伍，充实基层综合治理力量，推动嘎查村、社区干部队伍建设年轻化、知识化，拟在伊金霍洛旗范围内公开招聘嘎查村、社区服务人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘计划

公开招聘161个嘎查村和社区。其中，65%岗位为社会招聘，20%岗位为伊金霍洛旗国资局登记的国有企业职工，15%岗位为“蒙汉兼备”人员招聘。

二、招聘的范围和条件

体检

1.体检的具体时间和地点将在伊金霍洛旗人民政府网站另行通知。

2.体检项目和标准参照《公务员体检通用标准》、《公务员体检操作手册》等相关规定执行。

3.未按时体检、体检不合格，或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的考生，将被取消录用资格，并按考生分数由高到低的顺序等额发放。

宣传

根据职位，根据考生总成绩和体检结果确定拟录用考生名单，并在“伊金霍洛旗人民政府”网站公示。公示期内接受社会监督和举报，公示期为7天。

就业

1.就业。公示期间，反映的问题影响录用，经核实属实的，取消录用资格，按照考生总成绩由高到低的顺序补足等额；如果一时反映的问题难以核实，可以暂停聘用，待问题查明后再决定是否聘用。公示期内，如有考生放弃录用资格，将按照总成绩排名依次填报职位空，成绩并列垫底的报考人员按照笔试总成绩由高到低的顺序确定录用人员名单。公示期满后，领导小组办公室将按相关程序派人到各镇，各镇按相关规定办理聘用手续。

2.人事管理。人员分配到镇人民政府，与镇属事业单位签订劳动合同。聘用期限为3年，用人单位应当与聘用人员在劳动合同中约定试用期。试用期满考核合格的，正式录用；试用期内或期满考核不合格的，劳动合同终止。连续三年的，聘用期限可以延长。

3.员额分配。乡镇人民政府应当根据嘎查村和社区“两委”队伍建设的需要，适当考虑拟聘用人员的性别、居住地、户籍所在地、专业程度等实际情况，将其分配到相应的嘎查村和社区专职岗位。根据嘎查村和社区党组织的安排，协助做好基层党建、乡村振兴、产业发展、集体经济、基层治理等工作。旗机关、镇机关及所属事业单位不得以任何理由指派、调动、借调或培训相关人员到本单位工作。不服从分配的，视为放弃聘用资格。

4.报酬和待遇。该招聘人员的工资待遇按照《内蒙古自治区人民政府办公厅关于城镇社区工作者薪酬待遇有关事项的通知》执行，并按照有关规定参加社会保险。被选入嘎查村“两委”班子的招聘人员，将按照不上不下的原则享受相应的报酬。对连续三年考试合格并延长聘用期限的，参照内蒙古自治区党委的执行

四.疫情防控工作

根据伊金霍洛旗关于新冠肺炎疫情防控的相关要求，凡从疫情中高风险地区来的考生，须于考试前14天抵达伊金霍洛旗，并落实“14天隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的管控措施。否则，你将不被允许参加考试。

广大申请人做好自我健康管理，近期不去中高风险地区。如因不符合健康要求或疫情防控要求不能参加考试，后果由报考人员自行承担。

所有参加考试的考生必须在规定时间到指定地点参加考试，并在考试当天提供自己的行程轨迹查询记录和电子健康码绿码，全程佩戴口罩，体温测量正常后方可进入考区，确保“亮码+测温+戴口罩”常态化防控措施落实到位。否则，不允许他们进入考场。

动词其他人

申请人资格审查贯穿于公开招聘的全过程。在招聘的任何阶段，如发现申请人不符合报考条件或作弊，将被取消录用资格，3年内不得参加我旗组织的各类招聘考试。

本次招聘不指定复习范围和考试参考书，不举办任何形式的考试辅导培训班。以命题组和社会上专门培训机构名义开设的辅导课、辅导网站或出版物与本次考试无关。

公开招聘期间成绩和信息的公布将在“伊金霍洛旗人民政府”网站公布，报名人员将及时登录相关网站查询。

本公告所称“以上”或“以下”包括其本身。

本公告由伊金霍洛旗嘎查村和社区服务人员公开招聘工作领导小组负责解释。

伊金霍洛旗公开招聘