副调研员 “职级并行”副处级与副调研员 有何不同 哪个更大

原标题:“平行职级”副科级和副研究员有什么区别？哪个更大？

根据2019年6月1日前领导岗位和非领导岗位的设置，副主任等领导岗位一般称为副处级岗位，副研究员等非领导岗位一般称为副处级，所以根据之前的说法，副研究员为副处级。

但实行公务员职务与职级并行制度后，非领导职务的公务员全部转为职级公务员。对于调入的一级至四级研究人员，不再使用主任级、副主任级的表述，也无法实现一一对应。因此，平行职级后没有副处级，按照规范，四级调研员不能再称为副处级。

那么四级研究员和副研究员有什么区别呢？不要看现在的四级研究员，都是助理研究员套件调过来的。但由于助理研究员属于非领导职务序列，四级研究员属于职级序列，两者存在本质区别。其中，主要有四个区别。

一个区别:地位和待遇不同。

副研究员为非领导职务的副处级干部，由郑可实职或主任科员晋升，地位在郑可实职之上。四级调研员没有领导责任，还需要根据隶属关系接受郑可的领导和指挥。

待遇方面，副研究员可享受与副主任同等的政治待遇、工作待遇和生活待遇。四级调研员除了享受与副主任类似的生活待遇，即工资收入外，不再享受与副主任同等的政治待遇和工作待遇，如参加会议的权利、办公场地等。

第二个区别:持仓比例不同。

副研究员岗位数以本单位副科级领导岗位数为基础，一般在40%-50%之间。职级数量以单位行政编制为依据，中央、省、市、县、乡四级调研员岗位数量较此前副职有不同程度增加。

第三个区别:晋升程序不同。

副研究员的晋升严格参照原《党政领导干部选拔任用条例》，与副主任的选拔过程基本一致。比如，必须完成班子动议、民主推荐、组织检查、研究任命等程序，必须审查干部档案，必须核实个人报告，必须听取纪检监察机关的意见，必须对投诉举报进行适当核查。手续相对繁琐，要求非常严格。

晋升四级研究员就简单多了。只需采用民主推荐或民主测评的方式确定拟提拔的初步人选，只需谈心、了解考察方式，完全不需要贯彻“四个务必”。晋升程序更简单高效，有助于公务员“小步快跑”。

第四个区别:管理权限不同。

副研究员的管理人员指副主任。比如市委直属的市政府晋升副调研员后，将成为城市管理干部，其兼任的社区职务必须报市委组织部审批，相关个人事项必须每年上报。免职和退休需要市委组织部发文。

实行公务员职务职级并行制后，市级机关晋升为四级调研员，不需要市委组织部推荐考察。晋升后不改变干部管理权限，仍由本单位党委管理，无需填写个人事项，其兼职工作无需报市委组织部审批，也无需报市委组织部辞退退休。

写在最后:做公务员是“不归路”。有的人钓鱼取水，混得越好，有的人不开心，得过且过。不同的命运，除了自身条件，外在因素也起着至关重要的作用。但无论你的人生走向何方，请认真对待，过好自己的精彩人生！