巡特警一般工资是多少 各省特警、辅警、协管、消防等工资待遇一览

公安辅警的待遇如何?

答：公安辅警实行劳动合同制，由市公安局与本人签订劳动合同，试用期限为3个月，试用期包括在劳动合同期限内，试用期工资初定1420元，期满后根据考核情况与市公安局签订劳动合同，一次签订期限为3年，3年后再续签6年。公安辅警正式签订劳动合同后，每人每月工资1500元及训练补助585元，并按规定交纳社会保险。

详情参考2015河北沧州市公安局公开招聘公安辅警150人公告

1、福建省

问：厦门警辅队员工资待遇是多少?

警辅队员

工资待遇：年薪5万元，统一着装。

巡特勤队员

工资待遇：年薪7.4万元，统一住宿，统一着装。

详情参考2015年12月厦门市公安局海沧分局招聘200名警辅队员公告。

2、湖北省

问：武汉城管协管员工资待遇如何?

答：拟聘用人员经公示无异议者，按照相关规定和程序与武汉人才市场有限公司签订劳动合同并约定试用期。

试用期满且职业能力考核合格者，享受单位派遣制同类人员相关待遇;试用期内考核不合格的人员，取消聘用。

招聘的协管员工资待遇在5万元左右。

详情参考2015年12月湖北武汉经济技术开发区城市管理局公开招聘城管协管员100人公告

3、天津市

问：天津交通辅警和治安辅警哪个工资待遇好?

答：天津市公安局河北分局公开招聘治安辅警工资待遇：聘用人员每人每月发放工资2600元/月左右。被聘用人员由公安河北分局按照治安辅助力量的管理规定进行日常管理和考核。被聘用人员试用期为三个月，试用不合格的取消聘用资格。试用合格人员与派遣单位签订劳动合同。

天津市公安交通管理局红桥支队招聘交通辅警工资待遇：红桥区交通管理辅助力量每人每月应发工资3100元/月，按规定缴纳五险一金后实发2500元/月左右,并按国家规定享受每年一度的防暑降温补贴和冬季采暖补贴。每年按照国家出台的相关政策及规定确定增资标准。

详情参考2015年天津市公安交通管理局红桥支队招聘交通辅警50人公告

详情参考2015天津市公安局河北分局公开招聘治安辅警206人公告

问：天津市公安局武清分局招聘辅警工资待遇如何?

答：1、新招录人员试用期2个月，试用期内月收入不低于1800元，试用期满经考核合格的，月收入不低于2600元，依法缴纳“五险一金”。

2、一次签订劳动合同为期2年，合同期满后视工作需要依法续签。

资格复审、技能考核、面试、体检、政审的具体时间和安排根据招聘工作进度另行通知，请考生及时关注报名网站发布的相关信息。

详情参考2015年天津市公安局武清分局招聘辅警104人公告

4、河南

问：河南交通协管员工资待遇如何?

答：1、每人每月2500元。

2、根据工作需要，用人单位配备必要的服装、装备。

详情参考2015年河南信阳息县公安局招聘交通协管员50人公告

5、四川

问：四川特警工资待遇如何?

答：1、聘用人员基本工资每月不低于3000元，另按有关规定发放训练执勤补助和缴纳社会保险。

2、聘用人员工作期间提供免费食宿，并按规定配发工作装备。

详情参考2015四川广安市公安局招聘特警队员50人公告

6、贵州

问：贵州协警工资待遇如何?

答：工资福利待遇，试用期每人每月2000元，试用期结束后每人每月2500元，同时按规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险的社会保障。

详情参考2015年贵州毕节市公安局飞雄机场分局招聘公安分局协警10人公告

7、江西

问：江西九江市公安局浔阳区分局巡防队员工资待遇如何?

答：录用后，经过课程上岗，经试用期满合格的，签订用工协议。基本工资1800元，加绩效工资、安全奖等总工资人均2000元左右。工龄工资、抓获嫌疑人奖励等另行计算。

详情参考2015江西九江市公安局浔阳区分局招聘巡防队员80人公告

8、山东

问：山东专职消防队员工资待遇如何?

答：录用人员管理

市大成人力资源公司与录用人员签订《劳动合同》，派遣到用人单位工作，实行大成公司和用人单位双重管理。考核合格后，封闭课程两个月，课程合格者签订合同。试用期两个月，试用期满后，符合条件的正式录用，不符合条件的，予以辞退。试用期工资2000元/月。

相关待遇

专职消防队员签订期限为3年的《劳动合同》，消防队员工资3000元/月，驾驶员工资3500元/月，工资按照工龄每年递增，并按有关规定缴纳“五险一金”。

详请参考2015山东潍坊寿光市公安消防大队招聘31名政府专职消防队员简章

9、新疆

问：2015新疆乌鲁木齐专业巡逻队员的工资待遇如何?

答：1、基本工资核定为每月3500元，单位按照规定缴纳“五险”;年度考核合格者可按照规定增补奖励金;

2、按国家有关规定享受带薪休假、生育假和探亲假等福利待遇;

3、巡逻防控大队采取军事化管理，单位提供住宿及三餐;

4、配发制式服装及警用装备;

5、在该岗位连续工作满2年且年度考核合格者，符合条件的可按政策解决乌鲁木齐市户籍;

6、在该岗位连续工作满3年且年度考核合格者，符合条件的可参加乌鲁木齐市组织的事业单位纳编考试。