工作日报怎么写 如何写好工作日报，周报，月报？

管理学大师德鲁克曾在《21世纪的管理挑战》中说:“在21世纪，‘管理’需要提供的最重要的贡献是提高知识型工作和知识型员工的生产力。”

这也是公司推行周报制的核心需求。对于知识型员工生产力的管理，通俗来说就是如何管理上班族。

每个人的每日报告、每周报告或项目进度报告都会发送到小组，并向所有团队成员公开。组长检查每日报告、每周报告和项目进度报告，并与团队密切沟通。这种透明的沟通在团队中是必要的，以便及时发现问题，整改和调整工作进度等。

项目A，完成64%项目B，完成50%

这种周报对于以后的查询毫无意义。因为你看到的是一种进度状态，你根本不知道任务的细节，比如任务风险、任务是否需要帮助、任务执行的具体信息等。

日报、周报或月报的目的是报告和总结一定时期内的工作成果和过程。因此，优秀的工作报告需要清晰地展示你已经完成或参与的项目，并展示项目的进展、过程、结果以及下一阶段的工作计划。

周报是最有效的传播载体

当有大量的团队时，需要花费大量的时间来逐个报告。对于团队成员来说，提交每周报告并统一阅读显然是最有效的。通过每周的工作报告，管理者可以快速了解团队一些关键事情的进展和一些风险，掌握项目的整体质量。

智办事进展汇报界面情报工作进度报告界面

每周工作进度报告是工作完成的结果。汇报进度时，要与我们设定的目标进行对比，是否达到了目标的预期和要求。

a:进展和报告

不要写流水账，其实工作报告主要是写给自己的，复工，学会安排自己的时间，这样才能让工作进度更有计划性。

B.风险

如果工作结果达到或超过预期目标，中间没有异常情况，那么就不需要上报问题。

但是，如果工作中出现错误或者工作结果没有达到预期要求，就要说明问题。

c:风险计划

给出相应的风险措施，汇报情况，等待经理回复或讨论解决。

请帮忙

致仕办给出的措施是支持“@”向会员或经理求助，快速传达回复提醒，更快解决任务问题。

前段时间阿里巴巴取消写周报，闹得沸沸扬扬，很多人默默无闻，羡慕不已。其实取消周报表并不代表周报表不起作用，而是有了更完善的项目管理系统，项目负责人可以比周报表更系统地分解和分配任务，可以自动生成图形化的报表和分析结果。

工作报告方面，智世办开发的基于云服务的新一代企业级项目协作平台，针对团队协作遇到的困难，打造高效办公模式，帮助企业实现跨部门、跨区域的团队协作和管理，执行能力高。