北大校长林建华 北大校长林建华：我们要解决的问题是怎样读懂中国

北京大学校长林建华访谈；

我们要解决的问题是如何阅读中国，如何阅读世界

中国新闻周刊记者/刘

毕业于北京大学的林建华是一名化学家。他开始在北京大学读本科，直到获得博士学位。毕业后，林建华担任重庆大学、浙江大学校长，2015年回到母校。担任北京大学校长三年的林建华，一直致力于推动高校改革，被认为是中国最具改革精神的大学校长之一。在北京大学建校120周年之际，林建华接受了《中国新闻周刊》的专访。

资料图:北京大学。中国新闻社发布赵薇图片:中国新闻社

“我们研究自己，说自己的话，但别人可能听不到。”

中国新闻周刊:我们更关注的是北京大学从1998年到2018年这20年的变化。2003年北京大学进行人事制度改革时，你是副校长。从那以后，北京大学一直在进行改革。2015年，你回到北京大学担任校长。改革过程中有哪些思考和进展？

林建华:2002年，我们提出了三句关于北大学科发展的话，现在还在用，那就是“以团队建设为核心，以交叉学科为重点，以制度建设和创新为动力。”现在做“双一流”，加上“立足院系建设。”可以说，北京大学的改革和建设其实是一脉相承的，这几年也一直遵循着这个思路。

从科学技术来看，北京大学设备齐全，实验条件好，团队世界一流，显示出活力，跨学科氛围正在慢慢形成，学科布局在不断完善。有一批很年轻的人已经扎根北大，整体水平在提高和升级。去年SCI有9000多篇文章。1998年我担任化工学院院长的时候，全校只有300多篇SCI文章，当时化工学院占比很高，有五六十篇。当然，我们还有很多改进空，因为这只是一个过渡阶段。

中国新闻周刊:在学科建设中，交叉合作的思路是如何提出的，具体发展现状如何？

林建华:我们学校的学科结构本来是以院系和教学教育为基础的，但是你看看外面的世界就明白了。不管学什么，都是以问题为导向，不是学科。作为记者，你必须报道任何问题，我们也是。因此，要想真正解决问题，就要跨学科，注重学科之间的合作与交叉。

从2005年开始，学校一直在推进跨学科研究机构的建设，聘请全球最优秀的顶尖科学家，以跨学科的方式组织分子医学研究所等相关年轻团队，将做科学的和做技术工程的结合起来。类似的机构包括国际数学研究中心BIOPIC。

在人文领域，希望北大的学者能跳出来，和其他学者一起对话，找到更有意义、更广阔的层面。现在，文学、历史和哲学在本科教育方面做了很多尝试，比如外语和外国历史，以及西方经典项目。事实上，他们在培养一些基础的跨学科人才方面做了很多努力。

中国新闻周刊:关于人文学科的建设，有学者公开表示，人文学科的发展可能无法像自然科学那样按计划推进，也不能单纯通过国际化进行转化。如何看待北京大学人文社会科学学科建设？

林建华:最近总书记讲了几次。他认为我们人文社会科学面临的首要问题是让世界了解中国，但我们与世界的交流还存在一些问题。二是建立人文社会科学学科体系。第三，如何培养新时代的人文社会科学家，造就一批大师。这是我们人文社会科学要解决的问题。

我们应该如何解决这些问题？一是如何理解中国，二是如何理解世界。这是一条双行道。多年来，我们的人文社会科学主要是研究我们自己，我们自己的历史和经济是主要的创新方面。借助经济理论来研究自己，是过去的一种普遍状态。

当一个国家在这个世界上无足轻重或处于边缘地位时，就没有真正理解他人的动力。

今天，中国的情况不同了。中国已经走到了世界的中心，成为了一个世界性的国家。我们的人文社会科学正面临变革。从最初关注自己，到了真正研究别人的时候了。

事实上，我们研究自己，说自己的话，但别人可能听不见。因此，你应该让更多的局外人和外国学者研究中国问题。我认为这是人文社会科学的本质变化。我们做了一系列的事情，比如中国社会科学研究中心、西方经典项目、区域国家研究院、南南学院。总之，学校做了很多这样的努力。

中国新闻周刊:在人事制度改革方面，北京大学近年来做了哪些努力，现在整体发展状况如何？

林建华:2003年开始推进教职工人事制度改革。事实上，2003年的这项改革并不太成功，因为方法没有掌握好。然而，事实上，在2005年，我们开始实施百人计划。对于所有新入职的人，应该实行类似国外的五年试用期，从助理教授开始。如果合格，留下来离开。该制度于2005年实施，2014年在全校所有新聘教师中实施。目前我们年轻人的球队状态应该说是非常好的，也就是说我们球队的水准，至少是年轻一些的，已经进入了国际水准。

我们现在正在与美国的麻省理工学院争夺一些年轻人，但我们经常从未与他人竞争过。你看，许晨阳在我们这里发展了，但是今年又要离开了。张永和，曾经是我们的建筑中心，后来成为麻省理工学院建筑系主任。我们也取得了一些成功。例如，谢晓亮教授，他原本是哈佛大学的讲座教授，从6月份开始全职回来。邓兴旺曾是耶鲁大学的教授，现已全职回国。两人都是美国科学院院士。我们技术学院的院长张东晓原本是南加州大学的教授。回国后被授予美国工程院院士。

“事实上，北京大学现在已经有了完善的性骚扰制度。”

中国新闻周刊:在学校制度方面，针对最近高校性骚扰事件频发，是否有可能建立更有效的监督体系和预防机制？

林建华:其实北京大学现在有一套完善的性骚扰制度。当然，我们还在继续改进。沈阳的案子出来后，我说，其实如果有新的案子，我大概不用问了，因为有程序，所以就照着办。但是你必须拿出20年前的案子，这让我们很难。你说人走了，我们没有权利重审这个案子。因此，我们应该区别对待过去的问题和现在的问题。

当你遇到事件或危机时，你应该建立一个系统来确保当你将来遇到这样的问题时，有一个程序来解决它们。

在早期，由于制度的不完善，各个学校在学术道德上都遇到了很多困难。后来制度逐渐完善，就不怕这个问题了。出现了问题，我知道该由哪个部门或委员会处理。其实每个学校都应该先建立自己的制度，制度建立好了，这些问题就迎刃而解了。

预防机制是这样的。今后要进一步加强教育，让大家知道哪些行为不应该采取，如何预防这些行为。即使你把这些原则讲得很好很清楚，我们也不能保证以后不会出现这样的问题，但我觉得最重要的是有问题，而且我们有制度控制，所以我觉得不会有趋势。我认为我们在制度建设方面取得了很大的进步。

中国新闻周刊，2018年第16期

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