国企好进吗 国企工作怎么样 工作很稳定 待遇还可以 发展后期很厉害

国企编制了吗？编制这个东西只有公务员、事业单位或者军队单位才有，但是国企不编制这个说法，因为国企本质上就是企业！

在国企工作，很多人以为自己有准备，其实根本没有准备这回事。但是，在国企工作和做准备没什么区别，是一份超级稳定的工作！今天，我们来谈谈这个话题！

二是国企不编制，但稳定性不比编制差

首先要声明一件事，在国企工作没有编制，有编制的单位都是体制内单位。国有企业是企业，不是体制内单位。

但是，在国企工作的稳定性并不比在既定制度下低，因为在国企工作真的是一份超级稳定的工作。

我认识很多在国企工作的朋友，平时和他们聊天的时候就知道了。在国企工作到退休基本没问题，事业编、公务员或者军队文职人员等也没问题。这些职位属于同一类型，只是一个有工作人员，另一个没有工作人员。

去国企工作，只要不主动离职，或者原则上不犯一些很重要的错误，在国企工作到退休，完全可以放心，完全没有问题。

第三，国企待遇还是很好的，比一般的事业好

在国企工作，整体上福利待遇和各种保障都比较到位，福利待遇比一般地区的企业高很多。

其实在国企工作相对来说是一种制度，但不是编制，不属于真正的制度。毕竟，国有企业属于企业类型的性质。

但是，国有企业毕竟是一些由国家控制的公司。相对来说，他的一些福利待遇是很正规的，所有的五险一金等相关待遇保障都是按照最高标准发放给大家的。

同时，在国企工作，各方面的福利待遇，相对来说，都比很多私企好很多，这也是为什么那么多在私企工作的人羡慕在国企工作的原因。

一般来说，在国企工作比当地企业工资高20%~30%，与当地公务员基本保持同一水平。

第四，进入国企工作，应届毕业生是一个很好的机会

如果你想在国企工作，并不难。最重要的机会就是毕业的时候申请国企的一些职位。相对来说，应届毕业生去国企工作还是比较简单容易的。

毕业后，国企来你学校招聘的时候，你可以报名。通过相关考试或面试后，就可以顺利去国企上班了。相对来说，不是特别难。

但不可否认的是，一些学历很好、名校的学生不愿意去国企，因为国企的待遇还是比外面一些互联网企业低很多。

在国企，新就业的本科毕业生能拿到10万年薪的并不多，但是很多本科毕业生在外面的大企业拿到10万以上还是比较容易的。

如果你是一个稳定的人，那么我个人认为你毕业的时候申请国企工作是一个很好的机会，因为你将来是一个社会人才，将来在国企工作相对比较困难。

5.当国有企业达到一定水平后，可以直接调任公务员领导职务

国企有一个非常显著的变化，就是如果你在国企达到了一定的职位，就可以在体制内进行岗位的切换。

比如你到了一个省公司的总裁，可以直接在一些相应的公务员岗位上工作，相互之间可以轮换或者调动。

因为在国企已经达到了一定的级别，相当于正处级或者正厅级别的干部，这样就可以直接转岗到公务员队伍中工作。当然，相应公务员中的一些领导也可以直接调到国企工作。

例如，我所在地区的前市长在一家国有企业工作。他当上那个国企的总裁后，直接调到我们市当副市长，然后当市长。市长讲完后，又回到另一家大国企当老板。

从这方面来说，在国企工作其实是非常好的，因为如果你能达到一个非常高的领导职位，你将来就有机会在公务员部门工作。一旦你达到这个水平，你的前景非常广阔。

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以上是我对这个问题的看法和理解，希望能帮助到更多有需要的人。

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