李炳忠 面对竞业协议 常程和刘作虎、李炳忠活在两个世界

作者:龚金辉

去年底，时任联想手机负责人常程宣布离职，2天后高调加入小米，一度让被打脸的联想官方尴尬不已，后者给出的解释是常程基于个人健康和家庭而离职。如今，轮到常程尴尬，因为其被北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会判支付违约金525万元，并继续履行竞业限制义务。

虽然常成对此表示不满并提起诉讼，但舆论似乎对诉讼前景并不乐观。一方面，按照常理，大公司高管签订竞业限制协议是行业惯例，尤其是在竞争激烈的行业。当时他们在联想经常身居要职，联想的手机行业是一把锋利的刀，所以签订竞业限制协议是正常的。

另一方面，联想方面拿出了常程签订竞业协议的实锤，尽管他不认可本人签字的真实性，但经仲裁委员会指派，法大法庭科学技术鉴定研究所已对常程2017年7月24日签署的《联想限制性协议》进行鉴定，鉴定结论显示确系常程本人签字。

铁证如山无法容忍不断的否认，但明知自己背着竞业禁止协议，依然坚持闪电般跳到小米，先错了，缺乏契约精神。联想积极维权没有错。但他选择上诉的真正目的似乎并不是为自己辩解，而是涉嫌故意拖延，旨在拖延到竞业限制协议到期，从而减轻处罚甚至逃避处罚。

有趣的是，同样是无缝接轨，挥别老东家拥抱新东家，常程境遇与刘作虎、李炳忠截然不同，简直是一个天上一个地下。前者与老东家争执不下，闹得很不愉快，后二者则淡定自若地继续深耕手机赛道。当然，他们再就业还是有些许差别，常程是从联想跳槽到小米，刘作虎、李炳忠则是从OPPO出走后另立门户。

或许你会问，和李为什么轻装上阵，而常规行程却受到竞业限制协议的限制？简单来说，联想自然不愿意违反竞业禁止协议，将工作岗位转到联想的竞争对手小米。刘、李所谓另设门户，自始至终都是一个伪命题，而是以另一种形式留在OPPO系统中，不受竞业限制协议的约束，甚至根本不存在。

腾讯《深网》曾还原了刘作虎从OPPO离职创办一加的经过。2013年11月的一个周六，OPPO CEO陈明永给他打电话，说要不我们去做一个新品牌，你来负责怎么样？刘作虎没有任何犹豫，也没有和家人进行过任何商量，当即就答应下来，因为他相信陈明永是经过深思熟虑之后才做出的决定。

 

刘说，当时他对唯一的要求就是，自己得另起炉灶，成立一个完全独立的新公司，否则员工们会觉得自己有OPPO的腿可以撑。第二天中午，陈明永召见OPPO高管吃饭，当场告知大家上述决定。刘迅速从OPPO辞职。一个月后，由刘创办的手机公司一加正式成立。

我给大家划下重点：一、刘作虎创办一加是陈明永授意的，他只不过是陈明永想法的执行者和推动者；二、尽管刘作虎强调一加是一家完全独立的新公司，但真正起步后还是共享OPPO雄厚的供应链和生产制造资源。因此，一加从诞生的第一天起，就与OPPO有密不可分的关系。

对了，创业需要启动资金。即使刘有更多的钱，也不可能独自支撑一加的发展。不知道大家有没有注意到，一加成立近7年以来，一直没有披露融资进度，直到2016年才实现盈利。它如何度过三年的亏损期？原因很简单，因为一加有OPPO做靠山，大方地把钱给资源，让他们即使赔钱也能照样过得好。

企查查显示，欧加集团持有OPPO100%股份，并间接持有一加经营主体——深圳市万普拉斯科技有限公司74.07%股份。这意味着，OPPO是一加大股东。既然它们有这层特殊关系在，一切疑惑也就随之解开。

比如一加为什么从来不从官方公布融资消息？因为OPPO输血。为什么刘离开OPPO后还在手机行业打拼，而OPPO没有反对？因为是陈明永指示的，OPPO不仅不反对，还表示欢迎。如何与OPPO共享供应链和制造资源？因为他们是一家人，你的就是我的。

换言之，一家人不说两家话，或许，刘作虎与OPPO之间根本就不存在竞业协议这回事。去年10月，刘作虎好基友罗永浩道出了一加崛起的真相，“一加是OPPO全资子公司，虽然刘作虎在很多方面比较厉害，但他们那不叫创业。”

李也是。2018年7月底，李宣布离开OPPO，投身realme的创业。当时很少在微博发言的陈明永，连续发了两条微博祝福，暗示你很好，你很好。此后李实际操作realme的画风与刘的交易基本一致，背靠大树乘凉，不用担心融资，也享受OPPO供应链和制造资源的加持。

去年5月，realme正式回归国内市场，李炳忠首度回应与OPPO的关系。“首先，realme完全独立运营的品牌，不是OPPO子公司。我们仅仅是得到了OPPO供应链、采购、制造的支持而已。目前还采用OPPO ColorOS，但未来是否一直使用可能要看用户需求而定。realme和OPPO彼此之间的关系并不像小米和红米，华为和荣耀。”

“只是，”李轻松的说道。OPPO供应链和制造是独家资源，是其他玩家羡慕不了的巨大优势。朋友商人不能分享，他却这么轻描淡写的谈资源分享，我醉了。

“realme是独立运作的品牌，我们和OPPO共享一些供应链和生产，它更像是realme的一把武器，更多是站在巨人的肩膀上，只是一个起点，但不受限于品牌的制约。”realme CMO徐起也在一旁附和道。不管他们如何极力撇清realme不是OPPO子公司，我的内心始终毫无波澜：你使劲辩解，我保证不信。

去年11月底，realme中国某区域分公司首席商务官钟祥伟在接受外媒采访时表示，如果realme的业务规模继续扩大，作为OPPO的子品牌，realme可能会独立于母公司。虽然与李、的说法不一致，但我很佩服这位高管的坦诚，敢于直接捅破窗户纸。

 

其实地球人早就知道易佳和realme是OPPO的儿子，关系非同一般。但是，他们总是遮遮掩掩，尽力保持彼此的距离，强调自己的独立运作而不是父子关系。信不信由你，反正我不信。值得深思的是，从今年年初开始，三人似乎终于不再藏着掖着了。虽然他们没有公开宣布自己是家人，但他们采取了各种行动，以低调的方式识别亲属。

我列举四个实锤，你们感受一下：

1.今年1月，OPPO芯片TMG有了更为详细的规划和人事任命，并“负责全集团的芯片平台定义和芯片开发领域引领”。realme和一加的技术人员也加入了芯片TMG专家组，可见“造芯”是整个欧加集团未来的重要方向之一。

2、今年1月，realme CMO徐起的微博认证突然变更为“realme副总裁、全球营销总裁”，其中全球营销总裁与OPPO高管沈义人、刘列的抬头一模一样，加上其他厂商高管几乎不用这一抬头，很难让人相信realme与OPPO没关系，明摆着是向母公司看齐。

3.今年6月，OPPO宣布刘将回归OPPO，担任首席产品体验官，致力于提升欧加集团相关智能终端产品的用户体验。理论上，OPPO和一加是竞争对手。如果一加与OPPO无关，刘灿左虎如何在竞争对手公司中占据重要地位？这显然不合理。

4、今年7月，OPPO商城微信小程序正式升级为欧加商城，商城介绍中提及“汇聚OPPO、一加、realme三品牌”，一加、realme可以享受OPPO售后，各自新机也把欢太商城视为重要的首发阵地，比如realme V5和即将发布的一加8T。

种种迹象表明，OPPO、易佳、realme同属欧加集团，被外界称为“绿厂三兄弟”。他们背后的实际控制者是陈明永。因此，无论是刘，还是李，从离开OPPO开始创业的第一天起，都可以自由奔跑。他们不仅不受竞业限制协议的约束，还能得到OPPO各种优质资源的帮助。毕竟，家庭并不是相互划分的。

正如罗永浩所言，刘作虎、李炳忠不是真正意义上的创业，属于典型的含着金汤匙的富二代创业，只不过换了种形式与OPPO共生，本质上仍是OPPO系。这也就解释了为何在面对竞业协议时，常程与刘作虎、李炳忠不同命，后二者的高级待遇常程是羡慕不来的。

说白了，双方是有本质区别的。套路就是不遵守契约精神，随意和朋友换工作，联想受不了；刘、李奉命在国内事业很大的欧加集团转岗，大力支持。