职业病 法定职业病 你了解多少
2020年4月25日-5月1日是第18个职业病防治法宣传周。今年的宣传主题是“职业健康保护,我的行动”。
依据新冠肺炎疫情防控形势,企业复工复产为实际,聚焦职业健康保护行动、尘肺病防治攻坚行动,开展系列宣传教育活动,普及职业健康知识,推动用人单位落实职业病防治主体责任,保障广大劳动者职业健康权益,营造全社会关心关注职业病防治的浓厚氛围。什么是职业病? 职业病是企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病必须是列在《职业病目录》中,有明确的职业相关关系,按照职业病诊断标准,由法定职业病诊断机构明确诊断的疾病。职业病的危险因素有哪些?生产工艺过程中的有害因素:1.化学因素:生产性毒物。如铅、苯、汞、一氧化碳和有机磷农药。生产性粉尘。如硅尘、煤尘、水泥尘、石棉尘、有机尘等。2.物理因素:异常气象条件。如高温、高湿、低温等。异常气压。如高气压、低气压。噪声、振动。非电离辐射。如紫外线、红外线、射频辐射、微波、激光等。电离辐射。如α、β、γ、X射线等。3.生物因素:炭疽杆菌、布鲁氏菌、森林脑炎病毒等传染性病原体。 《职业病防治法》中对职业健康检查工作是如何规定的?对接触职业危害的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、上岗中和上岗后的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。不向劳动者公开检测结果或者故意隐瞒公布的内容,属于违反职业病防治法的行为,劳动者可以向当地卫生行政部门举报。 《职业病分类和目录》将职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病,共10大类132种。01
尘肺病尘肺:是一种全身性疾病,主要是由于职业活动中长期吸入生产性粉尘,滞留于肺而引起的肺组织弥漫性纤维化。发病潜伏期2-20年,最短半年内出现。明显症状为咳嗽、咳痰、胸痛、呼吸困难。常并发肺部感染、气胸、呼吸衰竭和心力衰竭。预防措施:1、改革工艺、革新生产设备:是消除粉尘危害的主要途径。2、湿式作业:采用湿式碾磨石英、耐火材料,矿山湿式凿岩、井下运输喷雾洒水等,可降低作业场所的粉尘浓度。3、密闭、抽风、除尘:对不能采取湿式作业的场所,应采用密闭抽风除尘办法,防止粉尘飞扬。 4、接尘工人健康检查:包括就业前和定期健康检查,脱离粉尘作业时还应做脱尘作业检查。5、个人防护:佩戴防尘护具,如防尘口罩、防尘安全帽、送风头盔、防尘衣等。02
职业性耳聋职业性噪声性耳聋:是指在工作场所长期接触噪声引起的一种进行性感音神经性听力障碍。早期的听力疲劳在离开噪声环境后可逐渐恢复,但长时间后难以恢复,最终导致感音神经性耳聋。除了听力受损,噪音还会引起头痛、头晕、失眠、高血压等。,并影响胃的蠕动和分泌。预防措施:控制噪声来源。减少噪声接触时间。耳部隔音,戴用耳塞、耳罩、隔音帽等防声器材。职业健康监护,上岗前应进行职业健康检查,患有感音神经性耳聋和噪声敏感者,应避免在强噪声环境工作。争取早期治疗。03
苯中毒及苯所致白血病苯中毒及苯引起的白血病:在生产中,苯存在于生产苯酚、硝基苯、苯胺、橡胶、塑料、农药等行业,在油漆、刷涂、喷漆、涂胶、涂胶、印刷、鞣制、制鞋、玩具、家具制造等作业中均可接触。短期接触高浓度苯及其化合物易导致急性中毒和神经衰弱,如头痛、头晕、乏力、睡眠差、记忆力减退等。长期接触一定浓度以上的苯及其化合物可引起慢性中毒,导致造血系统损害,如白细胞减少、贫血等。,这严重导致白血病。长期皮肤接触会使皮肤干燥皲裂,敏感者易出现皮疹、湿疹、毛囊炎和脱脂皮炎。预防措施:1.使用新材料、改进新工艺。2.采用自动化和密闭化作业。3.加强通风排气。4.使用有效的个人防护用品,如防毒面具、口罩等。5.加强作业场所环境浓度监测。6.定期进行职业健康检查。04
铅及其化合物中毒铅及其化合物中毒:是指在铅接触行业工作的人体内铅蓄积引起的急性或亚急性中毒。工业铅接触包括:铅矿的开采、烧结和提炼;含铅金属和合金的熔炼;电池制造;印刷业铸造字符和铸板;铅包电缆;旧船、旧桥修理拆解时的焊接、切割。上述操作中的铅以蒸汽和烟雾的形式消散。目前,中国危害最大的行业是电池制造、铅冶炼、拆船切割。可通过呼吸道、消化道吸收。通常以蒸气、烟尘及粉尘形态进入呼吸道,以及灾在铅作业场所进食、饮水等进入消化道。可分为急性中毒和慢性中毒。急性或亚急性中毒,临床特点为剧烈腹绞痛、贫血、中毒性肝病、中毒性肾病、多发性周围神经病。严重者发生铅麻痹,即垂腕、垂足症;铅毒性脑病。职业性铅中毒多为慢性中毒,临床上有神经、消化、血液等系统的综合症状。预防措施采用适当的生产工艺,包括进料、出料和包装,以减少空气体污染,储存时注意温度和湿度,用低毒物质代替高毒物质;对灰尘、有毒蒸汽或气体的操作应在封闭条件下进行,并辅以局部吸气。如果是热气体,可以使用局部排气罩来控制职业铅有害因素的传播。采用远程操作和自动操作,加强个人防护装备,防止直接接触。《职业病防治法》规定了劳动者享有哪些职业健康保护权利,应当履行哪些义务。
劳动者依法享有职业卫生保护的权利。具体权利如下:依法享有健康培训和获得职业健康教育培训的权利。享受健康服务权,依法获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。享有知情权,有权了解工作场所的职业危害因素、危害程度、危害后果、防护措施及相关处理情况。享受卫生防护权,有权要求用人单位提供符合预防职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件。对违反职业病防治法律、法规,危害生命健康的,享有批评、检举、控告的权利。享受拒绝违章作业权,有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。享有参与决策、参与用人单位职业卫生工作民主管理、提出职业病防治意见和建议的权利。享受工伤社会保险权。享有获得赔偿的权利,并有权依法就职业危害造成的健康损害要求赔偿。享受特殊保障权,未成年工、女工、特殊生理或病理状态劳动者依法享有特殊职业卫生保护。劳动者的相关义务是什么?1、学习和掌握相关的职业卫生知识;2.遵守职业病防治的法律、法规、规章和操作规程;3、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品;4.及时报告职业病危害事故隐患。如何进行职业病诊断劳动者可以向用人单位所在地、户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构申请职业病诊断。申请职业病诊断,需要携带以下材料:1、劳动者职业史和职业病危害接触史2、工人职业健康检查结果3、工作场所职业病危害因素检测结果4.辐射诱发疾病的诊断还需要个人剂量监测档案等数据5、与诊断有关的其他资料什么是职业病鉴定职业病鉴定是指当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的,向职业病诊断机构所在地设区的市级或省级卫生行政部门申请职业病再诊断的过程。职业病鉴定采用二级鉴定制度。各区市职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定,省级职业病鉴定结论为最终鉴定。职业病病人享有哪些待遇1、用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病患者进行治疗、康复和定期检查2、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置3.用人单位应当对从事职业病危害作业的劳动者给予适当的岗位津贴。4、用人单位不得解除在本单位患职业病病人的劳动合同5、职业病患者变更工作单位,其依法享受的待遇不变6、用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助工人如何预防职业病1、上岗前劳动者要做到与用人单位签订劳动合同2、遵守用人单位的职业卫生岗位操作规程或其他安全规程3、作业时坚持正确使用职业病防护用品,如防尘口罩、防噪声耳塞等4.及时参加用人单位组织的职业健康检查,按照体检机构要求及时复查相关职业异常项目5、发现身体出现可能与职业有关的疾病或异常,请及时到专业机构进行检查或咨询6.积极参加用人单位开展的职业病防治知识培训,或通过媒体、互联网搜索职业病知识,提高自身防护意识。往期精彩回顾①②③原标题:《【职业病防治法宣传周】 法定职业病,你了解多少?》