海南省住建厅官方网站 海南省住房和城乡建设厅

对建筑工人实行实名制管理，对于规范建筑市场秩序，维护建筑工人和建筑企业的合法权益，保证工程质量和安全生产，培养专业技术型建筑工人，具有极其重要的作用。为进一步提高我省实名制管理水平，促进实名制管理的覆盖面和使用率，2021年1月15日，省住房和城乡建设厅召开我省实名制管理推进会，省住房和城乡建设厅党组成员、副厅长刘连伟同志参加。

会议报告了我省实行实名制管理的情况。自实行建筑工人实名制信息管理以来，各市县住建部门积极行动，实名制工作有序开展。建筑工人基本信息、工人考勤信息、项目经理、项目负责人等关键岗位人员在岗信息的采集和录入逐渐增多。截至2020年12月31日，实名制登记系统中的监管系统累计开展项目3851个，收集职工信息34.45万条，累计开展就业考勤29.02万人次。我厅在通过实名制管理保障农民工工资权益的同时，依托实名制登记制度的监督体系，开展了项目经理、总监等关键岗位的在岗绩效核查，以及新冠肺炎疫情期间服务企业开展职工管理的工作，逐步发挥实名制管理的实效。

会上，刘连伟副局长强调，一是要深刻认识实名制管理的重要意义。国务院把实名制管理作为保障农民工工资的重要抓手和举措。实名登记系统中的数据要共享上传到全国系统，实现“一库一数据、一网一监督、一线一管理”的目标，这是整个建筑行业的硬性要求，也是现场管理的必然趋势。全国各省市都在实施。海南要建设自由贸易港，坚决高标准实行实名制管理。二是要高度重视实名制管理中存在的问题。企业要落实主体责任，建设单位作为工程建设活动的牵头单位，要确保建设资金到位，及时将项目资金拨付到工资专用账户，建设单位和监理单位要做好具体落实。市、县住建部门要加强监督检查，按照《保障农民工工资支付条例》的规定，对不执行的企业责令整改，对不整改的企业责令停工，并记录不良诚信行为。多次不履行的，处以罚款。情节严重的，限制投标，减少或者吊销企业资质证书。对于不落实工作的市、县住房和建设部门，省住房和城乡建设厅将通过周报、月报、公告、约谈等方式传递压力。下一步，省住房和城乡建设厅将推动实名制管理与信用评价、招投标挂钩，把实名制管理作为海南企业生存发展的基本要求。跟不上实名制管理要求的企业终将被淘汰。三要坚决推进完善实名制管理。未来建筑业将向建筑工业化方向发展，向装配式建筑、绿色建筑、智慧建筑转型升级。生产方式的改变会影响到生产关系的调整，职工实名制管理是必然要求。市县住建部门和企业要转变观念，加强学习，转变思维，紧跟新定位、新发展要求。希望通过一年的努力，建筑工地实名制管理水平有质的飞跃。

在严格落实疫情防控的前提下，会议以视频会议方式在省、市场馆同步举行。省人社厅、省住房和城乡建设厅有关部门、省建筑业协会及相关企业负责人在主会场参加会议；市县住建局分管领导、市县质量安全监督站负责人、部分在建项目负责人参加了分会场，参会人员1100余人。

建筑市场监督办公室供稿